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山东最新薪酬价位表来了

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来源：BOB网站下载发布时间：2024-12-26 10:16:11

　　通过对2023年全省18个作业类别12035户企业、192万名职工的薪酬状况查询，并对查询数据来进行分类整理，形成了2023年人力资源商场薪酬价位，现予发布并就有关事项告诉如下：

　　一、2023年人力资源商场薪酬价位包含58个作业中类、49个数字作业以及办理类、技术类、技术类岗位等级企业从业人员薪酬价位数据。

　　二、分位值是指将同类别一切数据按由低到高顺序排列，在数列中处于相应百分比方位的数据，它表明有相应份额的数据低于或等于该数值。每个单项薪酬价位一起发布10%、25%、50%、75%、90%等5个分位值数据，供对标参阅。

　　三、企业要活跃与人力资源商场薪酬价位对标，依照职工作业岗位和岗位等级，依据公司经济效益，合理确认职工薪酬水平。

　　分位值，指将数据由低到高排序，在数列中处于相应百分比方位的数据，它表明有相应份额的数据低于或等于该数值。

　　薪酬价位，指企业从业人员在陈述期内的薪酬水平，包含基本薪酬、奖金、补助和补助、加班加点薪酬和特别状况下付出的薪酬等，它在某些特定的程度上表现了劳动力商场行情报价水平。

　　办理类岗位等级，指在办理岗位作业的人员在本企业岗位序列中的层级方位，包含高层办理岗、中层办理岗、底层办理岗和办理类职工岗。其间，高层办理岗是指处于企业最高领导层的岗位，包含董事长、总经理及副职同等等级的高层负责人；中层办理岗是指在企业一级部分或内设组织处于领导层的岗位，包含人力资源部分负责人、研发部分负责人等部分首要负责人及副职同等等级的中层负责人；底层办理岗是指在企业二级及以下部分或组织处于领导层的岗位，包含二级及以下部分/组织首要负责人及副职同等等级的底层负责人；办理类职工岗是指处于企业办理履行层的普通职工岗位。

　　技术类岗位等级，指取得国家或专业评定组织认可的专业方面技术职称等级，包含高级职称、中级职称、初级职称。

　　技术类岗位等级，指按国家作业技术标准或作业企业点评标准设置的作业技术等级，包含初级工、中级工、高级工及以上。