,因作业场所涣散、设备危险性高、用工流动性强等特色,存在三跨三高危险特征:
断定要素 劳务外包 劳务差遣事务独立性 独立作业模块 岗位弥补办理操控权 发包方不介入办理 承受公司办理设备供给方 承包方供给 公司供给资历要求 无特别资质 需劳务差遣许可证
□ 是否获得《劳务差遣运营许可证》(若触及差遣)□ 劳作合同是否约好弹性作业地址条款□ 特定品种设备操作人员持证率是否达100%□ 近一年是否展开过安全演练□ 是不是真的存在跨区用工未设分支机构景象
经过系统化构建法令合规+技能防控+稳妥托底的三维危险操控系统,企业可下降用工危险,削减事端赔付。主张每年展开合规自查,侧重重视用工形式演化中的新危险点。